Thấu hiểu được sự mong đợi này, Điện lực Mai Sơn đã có những hoạt động chăm lo cho NLĐ bằng các chính sách thiết thực. Vừa qua, sau khi cải tạo trụ sở làm việc, các hạng mục đã hoàn thành nghiệm thu đưa vào sử dụng, đơn vị như được khoác lên mình bộ áo mới với màu sơn mới theo bộ nhận diện thương hiệu của EVN.

Ông Nguyễn Văn Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Mai Sơn cho biết: Thực hiện sự chỉ đạo của lãnh đạo Công ty Điện lực Sơn La về việc chỉnh trang sửa chữa trụ sở nơi làm việc xây dựng môi trường làm việc theo hướng xanh– sạch – đẹp, các bộ phận trong đơn vị đã phối hợp hiệu quả để triển khai thực hiện. Khu vực làm việc được dọn dẹp ngăn nắp, các phòng ban được sơn mới, nền nhà được ốp gạch lát, sân của trụ sở được thảm áp phan. Tại khu làm việc của bộ phận văn phòng cũng được bố trí nhiều cây xanh, tại bàn làm việc của nhân viên có các chậu cây nhỏ vừa để trang trí vừa góp phần tạo cho không gian làm việc thêm xanh tạo môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp cũng là cách để công nhân lao động của đơn vị thêm hăng say lao động và nâng cao hiệu quả công việc.

Chị Lê Thị Thu Nhàn, Công nhân Điện lực Mai Sơn chia sẻ: “Ngôi nhà thứ 2” còn là không gian làm việc chung của rất nhiều người, việc bố trí không gian cũng như các trang thiết bị, vật dụng một cách khoa học, hợp lý là điều rất quan trọng, bởi nó sẽ giúp CBCNV làm việc hiệu quả và thúc đẩy các hoạt động của đơn vị.

Mỗi ngày đến với ngôi nhà thân thiết thứ hai, các cán bộ, công nhân viên luôn chấp hành tốt nội quy và quy chế của cơ quan nơi làm việc, có thái độ vui vẻ, niềm nở, nhiệt tình đối với khách hàng, với đối tác, và đồng nghiệp cũng góp phần để trụ sở đon vị trở thành một nơi thân thiết, gắn bó cùng phát triển.

                                                                                                            Duy Anh